В Черногории предлагают новые правила для иностранцев: разрешения на работу сроком до трёх лет

В Черногории подготовлен проект нового закона об иностранцах, который предусматривает изменения в порядке проживания и трудоустройства иностранных граждан. Среди предложений — единые разрешения на работу, возможность менять работодателя и специальные условия для отдельных категорий специалистов.

Согласно информации, опубликованной изданием Borba 9 октября 2026 года, правительство Черногории утвердило проект закона на электронном заседании. Документ предусматривает разные сроки действия разрешений в зависимости от вида занятости и категории работника.

Разрешения на работу — до трёх лет

Одно из главных предложений касается продолжительности разрешений.

Для большинства иностранных работников единое разрешение предполагается выдавать на срок действия трудового договора, но, как правило, не более чем на один год. Для отдельных категорий предусмотрены специальные условия.

В частности, для IT-специалистов и медицинских работников предлагается разрешение сроком до трёх лет с возможностью продления ещё на срок до трёх лет. Для сезонных работников срок разрешения может составлять до шести месяцев в течение года.

Для высококвалифицированных специалистов также предусмотрена европейская голубая карта (EU Blue Card), которая в рамках проекта может выдаваться на срок до двух лет при соблюдении установленных требований.

Можно ли будет менять работодателя?

Проект предусматривает возможность для обладателей единого разрешения менять место работы или работодателя.

Это важное изменение для иностранцев, которые уже живут в Черногории и работают по трудовому договору. При этом конкретная процедура и условия перехода должны определяться законодательством и применимыми административными правилами.

Предусматривается также, что заявление на получение разрешения сможет подать сам иностранец через предусмотренные органы либо его работодатель.

Что предусмотрено для сезонных работников?

Отдельные положения касаются занятости в туризме, гостиничном бизнесе, общественном питании, сельском и лесном хозяйстве.

Для сезонной работы продолжительностью более 90 дней проект предусматривает разрешение сроком не более шести месяцев в течение одного года.

Кроме того, для иностранцев, которые уже законно работали в Черногории сезонно и соблюдали требования законодательства, предлагается упростить повторное трудоустройство на сезонные позиции.

Работодатель также должен будет обеспечить сезонному работнику подходящие условия проживания в период пребывания в стране.

Как изменения могут повлиять на жизнь в Черногории?

Если предложенные нормы будут приняты и реализованы, изменения могут сделать отдельные процедуры трудоустройства более понятными для иностранцев и работодателей.

Для тех, кто планирует переезд, это ещё один повод заранее разобраться в требованиях к трудовому договору, разрешению на проживание и работе, а также в документах, необходимых для легального пребывания в стране.

Изменения могут иметь значение и для рынка аренды жилья. Иностранные специалисты, сотрудники компаний и сезонные работники нуждаются в жилье на разные сроки — от нескольких месяцев до нескольких лет. Однако влияние новых правил на спрос и стоимость аренды будет зависеть от того, какие нормы в итоге вступят в силу и как они будут применяться на практике.

Что важно знать иностранцам уже сейчас

Пока проект не следует воспринимать как окончательно действующие правила. Перед подачей документов необходимо проверить актуальные требования Министерства внутренних дел Черногории и уточнить, вступили ли соответствующие положения в силу.

Также важно учитывать, что условия проживания на основании работы отличаются от условий получения разрешения на проживание по другим основаниям, включая владение недвижимостью.

Вывод: предлагаемые изменения могут повлиять на порядок трудоустройства иностранцев в Черногории, особенно специалистов IT-сектора, медицинских работников и сезонных сотрудников. Но до окончательного принятия закона и публикации применимых правил ориентироваться следует на действующие требования.

Источник: Borba.me, 9 октября 2026 года.